自分と違う基準の人と、意識的に関わろう。

とある企業のコミュニケーション研修。

休憩の度にお客様とのやりとりを

フォロー気味に対応するこちらの参加者。

恐らく研修中に電話があっていたのだろう、

次々と対処していく殆どのメンバー。

 

これだけの件数とスピード感で仕事を行うのが

ここの事業所では普通なんだろうと感じた。

そして、ある参加者は業務に必要な勉強だろう…複雑で大きな専門書を休憩時間に読んでいた。この会社の研修を担当する度に、業績が伸びている理由があるなぁと感じる。

 

総合職でないスタッフも、普通に日頃から

勉強熱心であった。ここでの「普通」だ。

 

あなたが働く組織はどうだろう、

がっかりするほどただ数字に追われているのか

勉強から逃げているばかりの利害関係者ばかりか。

外からは分からないことが、

そこと関わると見えてくる普通という事実が

確実にある。

 

あなたの、御社の普通はどうだろう。

多分、あなたが知っている普通以上には

決してならないはずだ。

あなたが恥ずかしくなる程の（自身から見たら高いと感じる）普通を持つ人と、関わろう。

更にワクワクできる次の景色がもうそこにあると気付けるからだ。前進を楽しもう。